Je rêve ou Grominet me fait du plat ?

Je lance à peine un tout petit mail pour provoquer une réunion histoire que les gens arrêtent de faire tout et son contraire chacun dans son coin sans prévenir personne et qu’après on se retrouve comme des cons devant nos prestataires. Grominet s’insère dans la boucle (sans doute parce qu’une des fayotes l’y a mis, moi j’ai rien demandé). M’en fiche, je propose mon ordre du jour ajoute quelques commentaires.

Réponse à tous de Grominet : « excellente initiative » car on lui a appris que la reconnaissance avec ses collaborateurs c’est important. Même si ça fait depuis janvier qu'il m'évite soigneusement.

Juste avant d’enchaîner sur un poudrage en règle de la responsable du projet parce qu’elle n’a pas eu l’idée de provoquer cette réunion toute seule (c'est-à-dire qu’elle n’ose pas aller faire pipi si Grominet ne lui a pas soufflé que c’était une bonne idée, donc forcément…)
Après moults échanges de mails (alors que nous sommes tous au même étage dans des bureaux les uns à côté des autres mais l’échange de mails groupés pour ne rien dire ici, c’est une institution, par contre quand il s’agit de prendre une décision, si ce miracle arrive, ça se fait à l’oral, histoire de pas laisser de traces) nous arrivons à caler une date et un horaire et même qu’il y a une salle de réunion disponible (c'est-à-dire que depuis qu’il y a des mangeurs de gouda qui ont débarqué pour faire un audit, ils squattent les salles afin de se mettre d’accord sur qui ils vont dégommer en premier… Ce qui est idiot, ils n’ont qu’à me demander) Je confirme donc tout ça pour que ce soit clair. Réponse de Grominet, cette fois adressée à moi-même toute seule personnellement.
Pour me dire qu’il faudrait qu’on cause avant.

Moi, jeune innocente, encore toute retournée par mes grandes problématiques opérationnelles je saute à pieds joints sur l’occasion (c'est-à-dire qu’il me fuit un peu en ce moment alors que j'ai un peu besoin qu'il me valide certaines choses vu qu'on a rien le droit de décider sans son auguste accord) et réponds que oui c’est important avant de lui lister toutes les choses qu’il faudrait traiter ensemble et que ce serait bien justement de se voir pour faire le point sur ma position par rapport aux différents projets en cours (et non ma position préférée, je tiens à préciser)

Réponse de Grominet, savoureusement énigmatique : « Je pensais à plein d’autres choses, moi..» Heuuuu… si c’est pour me demander pour la centième fois : « ça va toi ? » sur un ton paternaliste, ou « tu as des problèmes perso en ce moment ? » avec l’air très concerné ou enfin « et ton genou, comment va-t-il ? » l’œil triste, je répondrais dans l’ordre « oui, mais ça va encore mieux quand tu me parles pas, et au fait, tu te fait virer quand ? » « non, mais ça finira bien par arriver, j’aime les embrouilles. Et puis d’abord est-ce que je te demande si c’est pas difficile pour toi d’être amoureux en secret de cruche alors qu’elle s’en fout de ta gueule parce que t’es moche comme un pou que tu fais un 1m12 et qu’en plus, tu pourras bientôt plus frimer avec ta caisse de fonction pour lever des pintades gourdasses caissières au monoprix, puisque tu vas te faire virer comme un malpropre dans un mois et que tu pourras jamais bosser ailleurs tellement t’es insupportable et incompétent » , « mon genou va très bien, merci pour lui mais le tien va se prendre un coup de talon pile dans la rotule si tu continues à me fatiguer ».

En fait, j’aurais la réponse quelques minutes plus tard. Le bonhomme voulait tenter pour la millième fois de me convaincre de continuer à faire la potiche au Crillon avec les avocats quand je n’ai justement pas été recrutée pour ça et que je lui ai dit cent fois que j’avais bien voulu jouer le jeu l’année dernière pour rendre service au département mais que je voulais cette année vraiment travailler sur la mission qui m’a été confiée lors de mon embauche. Je crois qu’il a été déçu.

La bible de Walter

Révolution chez Walter, on vient de recevoir le règlement intérieur et ça rigole pas.

Il y est notamment stipulé qu’on n’a pas le droit de pénétrer dans l’enceinte des locaux sous l’emprise de l’alcool. Ouh bin heureusement que ça n'a pas été mis en place avant, je me souviens d'un retour de dej trèèèèès arrosé (bin oui, on en est à noyer notre déprime dans l'alcool à midi, je sais, c'est la honte et en plus, c'est même pas au Crillon) où on ne marchait pas très droit... Maintenant, on fera gaffe, promis.

Et pas davantage de consommer de l’alcool dans les locaux.
Qui faut-il prévenir que ça va pas être respecté demain à 16h pendant un énième pot de départ dans notre équipe ?
Sans compter qu’on a tous des bouteilles de champagne planqués dans nos bureaux suite à des tentatives d’achat de notre intégrité par nos partenaires. (les avocats, ça maîtrise bien la notion de corruption, sachez-le)

Mais ce n’est pas tout.

Non, non, il y a des choses qui m’ont laissée songeuse et que je vous livre ci-dessous dans ma grande mansuétude :

1/ Il est interdit de se livrer à des travaux personnels sur le lieu de travail
Je m’interroge. Si on viole en tout bien tout honneur un contrôleur de gestion innocent dans le but de lui soutirer quelques informations pour le développement de sa gamme. Est-ce considéré comme un travail personnel ?

2/ On ne peut pas faire l’objet de sanctions en raison de ses caractéristiques génétiques.
Si mes caractéristiques génétiques font de moi une débile profonde qui est incapable de bosser, peut-on raisonnablement me sanctionner en me licenciant ? Et je pose la question pour les trois quart de l’équipe dans laquelle je bosse qui à elle toute seule doit bien remplir le quotta d’handicapés nécessaires si on ne veut pas payer d’amende.

3/ Sinon, je suis rassurée, hein, en cas de disparition d’objets répétée ou rapprochée, on peut faire des fouilles sur les effets personnels et le bureau mais pas corporelles.
Je me demande combien d’imprimantes je peux ingérer… et aussi si l’inspection de ma culotte constitue une fouille d’effet personnel ou corporelle (on doit bien pouvoir caser quelques stylos volés au fond de son slip, non ?)

Bon, je rigole mais il y a aussi une charte d’utilisation des système d’information et je ne l’ai pas encore lue mais je crois qu’il y a un truc sur les mails personnels et la possibilité pour la direction de les lire. Sauf mention d’un personnel dans l’objet du mail. Va falloir que j’ajoute ça à tous mes e-mails perso, moi, et là, ça va vite se voir que j’en envoie beaucoup (trop) Et surtout ceux que j’envoie pour débiner ***, **** et ****. (on sait jamais, la DSI espionne peut-être en loucedé mes posts sur Haut&Fort…)

Allez, la dépêche de dernière minute qui va bien : à l'heure où vous lisez ces lignes, Grominet est en pleine négociation au septième pour causer de son départ prochain moyennant un gros chèque... C'est là où on se dit que certains d'entre nous, au cerveau plus lent que la moyenne, arrivent parfois à compenser par un instinct infaillible qui les sauve des coups les plus durs... Bin oui, vu les chiffres, les mangeurs de gouda vont bientôt parachuter un des leurs et les business plans et autres prévisions budgétaires griffonnées à la va vite sur un coin de bureau entre midi et deux le tout justifié par des estimations faites au doigt mouillé, forcément, ça va être plus compliqué maintenant... En plus il parait qu'on va révolutionner bientôt le marketing .... en s'intéressant davantage au client qu'au produit... Bin il était p'têt temps, les amis...